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工作经历:
2009年1月------2009年7月
韩国映新电子(天津)有限公司 公司规模 :200—300人
生产技术部 经理助理兼翻译 工薪:3000/月
职位描述:负责部门行政管理、部门考勤等事宜;负责机械修理联系与采购、调度技术人员维修设备、组织会议、编制技术文件、制作工艺流程;协助经理招聘技术人员、与员工和业务往来人员沟通、翻译各类往来文件。
2009年7月------2014年5月
北京国金管理咨询有限公司 公司规模:300-500人 工薪:5000/月
职位名称:行政主管、资料主管
工作描述:负责部门一切行政事务、财务账目、资料编制、管理。
工作内容:
1、各项管理制度的监督与执行;
2、负责部门人员考勤记录、节假日值班安排、配合人事对项目上人员调动、招聘等工作;
3、负责部门办公用品和生活用品的采购、领用和分发,部门办公设备保管、联系维修;
4、负责部门经费出纳管理;项目上个人及项目报销、发放事宜
5、部门会议纪要、项目月报、进度和岗位职责等其他相关文件及工作制度的编制;
6、负责资料收集、编制、分类归档;项目往来文件收发;项目合同管理;
7、负责监督、管理项目上资料员整理编制项目归档文件;
8、其他部门行政类事务的处理;
协助性工作:
1、各参建单位资料问题的沟通协调;
2、领导安排的其他工作;
2015年5月------至今
天津琦盟科技有限公司 公司规模:50-100人 工薪:5000/月
职位名称:综合管理部主管
工作描述:负责公司一切招聘管理、行政管理事务
工作内容:1、负责招聘,安排人员进行简历甄别、筛选、初试、入职、离职和社保等相关工作
2、负责考勤记录、节假日值班安排、招聘等工作;
3、负责部门办公用品和生活用品的采购、领用和分发,部门办公设备保管、联系维修;
4、负责部门经费出纳管理,报销核定等工作。
5、负责公司业务合同的编制、跟踪、整理归档。
6、负责组织业务人员培训、组织公司产品展销会活动
7、其他部门行政类事务的处理;