朴虎林的个人简历-简历详细内容
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个人简历

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求职意向
  • 职位类别:生产管理/品质
  • 工作经验:8年
  • 期望薪金:8000-120000元/月
  • 期望工作地点:北京
  • 其他特点:
学历
  • 大学名称:北京对外经贸大学(自考本科)
  • 专业:物流管理
  • 语言能力:【韩语】:读写能力精通 | 听说能力熟练;【中文】:读写能力精通 | 听说能力熟练;【英语】:读写能力一般 | 听说能力一般
  • 持有资格证: 2007/07:公共英语(三)级证书 ;2009/04:中国物流职业经理资格中级证书 ;2009/11:驾驶证B2票
社会经历

  2010/09 -- 2016/10: 北京世宇汽车配件有限公司 | 焊接生产部 总管-次长
汽车/摩托车 | 外商独资 | 规模:500-999人 | 12001-15000元/月  
一,(10年9月-11月),总务部(采购);
【主要职责】:
1. 拟定周采购计划、月采购计划、季采购计划。
2. 与客户洽谈价格与长期合作项目。
3. 月客户对账及结算。
4. 公司内部的一切纠纷及问题改善。
5. 协助各部门的安排与工作。
6. 年度会议开展策划。
7. ERP操作。

二,(10年12月-12年1月)品质部(担当=>主任=>主管);
【主要职责】:
1.统计:有关汽车配件产品的 品质数据统计/不良发生原因分析/改善对策的制作与翻译。   
2. 翻译:现场翻译/会议翻译/文书翻译/会谈翻译。
3.编程:焊接机器人的操作编程与管理。
4.现场管理:焊接操作人员工作的管理与协助。
5.其他:公司 语音/音乐 播放管理。
6.测量设备测量与管理:UTM机、洛氏硬度计、投影仪、化学成分分析仪。
7.车床与磨床 加工。

三,(12年2月- 2016/10)焊接生产部总管:(主管=>代理=>科长=>次长);
【主要职责】:
1. 焊接生产计划审核,焊接生产安全性管理,生产效率及不良监督管理并 
    所有问题点的改善方案及实施确认 。
2. 负责焊接生产员工的培训及教育管理,保证团队的稳定性和劳动效率的持续提高。
3. 根据公司的发展战略规划,制定与实施公司的年度生产经营目标和计划。
4. 完善生产运营中心生产规划、发展规划,并提供建设性的意见。
5. 严格按照生产要求进行采购半成品、生产成品的质量监管。
6. 负责焊接生产、原辅料配套设备采购,人工、设备、技术改进等管理;
7. 设备维修及编程:CO2焊接机器人/点焊钳机器人/其他普通焊接设备

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