• 职位类别：总务/人事/法律
• 工作经验：5年
• 期望薪金：5000-8000元/月
• 期望工作地点：广州
• 其他特点：

• 大学名称:清远市高级技师学院
• 专业:电子商务
• 语言能力：普通话、粤语、韩国语topik二级
• 持有资格证：韩国语topik二级、会计电算化证书、高级电子商务师、普通话等级证书、全国计算机应用技术证书

  2015/9-2016/12 人事专员|综管部
天津嘉业财富投资管理有限公司广州分公司 [1年3个月]
金融/投资/证券|1000-5000人|民营公司
工作描述： 1．根据公司战略发展，分析人力现状，逐步优化并提前储备相适应的人才资源,确保公司人力资源的合理使用。
2.负责华南地区（广州、东莞）的整体招聘（网站职位信息的发布、更新，人才市场招聘会，联系广州各大高校的就业办、候选人背景调查、网站、猎头、内部外部推荐、统筹人员编制、招聘费用管理等）
3.员工关系模块（员工五险一金、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项劳动合同的签订、续签及归档手续的办理及执行完善与之相关的政策及流程）
4.制定职员培训计划，组织开展职员入职培训工作、岗位培训及协助各部门业务知识培训等工作
5.人力资源部相关通知和制度；及时更新人事信息表及出具相关人事报表，管理各类人事档案资料，完成员工考勤计算及工资核算
6.组织员工活动，协助各部门以及员工与上司之间沟通协调
7.完善公司的规章制度，全面负责统筹两个营业部（约65名人员）的管理

2014/5-2015/8 人事行政专员|人事行政部
环球影业公司 [1年3个月]
影视/媒体/艺术/文化传播|少于50人|民营公司
工作描述： 1、制定、规范相关管理制度，并执行、督促相关制度的执行情况
2、做好招聘、任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安 排面试人员、跟踪落实面试人员情况等
3、 管理员工信息资料及各类人事资料 
4、 办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘的相关手续 、维护招聘渠道
5、 进行新入职员工培训工作 
6、 负责员工考勤工作，员工绩效管理 
7、 员工关系管理，组织策划员工活动 
　　负责公司内所有行政管理和日常事务，包括公司所有用品的购买、物品的维修、员工i活动的组织以及协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系等等；另外做好上情下达和下情上报的工作，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。