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근무기간 : 2013 년 11 월~현재 회사명 : 上海柳智科技股份有 限公司
업 종 : 필름센서
직 위 : 과장
하급직원 : 3 명 급여 : 10000 원납세후
담당업무 : 1. 제품개발 - 신규제품개발안 검토
- 커넥터외주업체 개발 및기술문제점 협상및 양산 전반과정
추진
- 제어기외주업체 신규개발 기술문제점 검토 및 양산관련
업무
- ZTE 사 연맹 신규개발제품 검토 및 추진
- 연구개발관련 소재구매 및 검토
- ISO9001 생산 /설계 인증 취득
2. 구매
- PET / 전자부품소재 / 접착제 등 원자재구매
- 샘플 /SPEC 확인 및 단가 협상
- 구매계약서 /PO 발주및 납품일정 확인
- 자재 재고확인및 구매계획 작성
- 제품 원가분석및 해당부서와 원가 절감방안 검토
- 구매/생산 시스템 관리
- 월/분기/년도 보고서 작성 (외주관리/구매부분)
3.정부과제 /이사회 비서
- 정부과제 필요 서류 작성및 발표회참가
- 신제품 사업계획서 작성
- 회사 기술관련 특허신청및 관리
- 이사회 소집및 서류 준비 / 발표
- 사모증자 업무처리
- 회사 년보고서 및 반년보고서 제작및 발표
업 적 : 1. 2015/2016/2017 上海市科委创新지원금획득
2. 2016 년 上海市发改委 지원금 획득
3. 방폭인증 / CE 인증
4. 제어기/커넥터/센서 신제품 개발
근무기간 : 2007 년 5 월~2011 년 6 월
회사명 : 浙江宇球电子有限公司上海办事处
업 종 : 전자제품
부 서 : 업무관리 직위 : 대리 (主管）
하급직원 : 3 명
담당업무 : 1)connector 개발： (바이어 ：한국 LG ，삼성）
- 공장에 바이어 개발 요청사항 전달
- 샘플,개발승인원 확인
- 견적협상 및 확인
- 신제품 바이어 승인현황 확인
2)긴급 PO 납기일정 확인
3)품질보고서 관리
4）4M 변경관리
근무기간 : 2005 년 7 월~2007 년 5월
회사명 : LG 전자(쿤산)노트북유한회사
업 종 : 노트북
부 서 : HR 직위 : 사원
담당업무 : 채용담당:
-지원자 이력서 관리 ,1 차면접및 2 차면접 통역
-입사 /퇴사 /수습기 관리
-채용박람회 참가 2006 1 월 HR 담당
-사내 간담회 조직 및 사후관리
-HR 월간 실적보고 작성 및 미팅
-회사인사규정제도 관리
-신입사원 교육（회사소개 및 회사규정부분 分）
-사원연말 평가/진급 /급여조절 /포상/징계 담당
-HR 인사시스템 도입및 관리（LG 그룹 글로버 ERP 시스템 ）
업 적 : 2006 년 1 월부터 진행된 LG 그룹 인사 ERP 시스템 도입책임지고 진행하엿음 .
