邱婷婷的个人简历-简历详细内容
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个人简历

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求职意向
  • 职位类别:采购/物流
  • 工作经验:3年
  • 期望薪金:6-8万/年
  • 期望工作地点:成都
  • 其他特点:
学历
  • 大学名称:成都理工大学
  • 专业:物流管理
  • 语言能力:大学英语CET 6级/TOPIK韩语5级
  • 持有资格证:中级物流师职业资格证书
社会经历

  2012/03-2015/02
纬创资通(成都)有限公司
制造业 |外企 |规模:6000人以上 |物料管理员

工作内容:负责厂内占整个销售成本90%以上原材料的物料管控。主要包括前期的原材料需求管控,中期的库存管控,以及后期的呆滞料处理三方面的工作。以达到低库存,零呆滞,高周转的目标。
  具体工作职责:
一.缺料管控
1.根据订单,制作日常缺料报表,供采购下单备料;
2.通过与生产排程部门,采购,库房以及质量检测部门的协调沟通,促进物料的检验,入库动作,确保生产线的物料供应。
3.协调质量工程师以及采购等相关部门,确保厂商来料符合质量标准;
二.库存管控
1.根据进料规则,监督来料数量是否有异常,确保供需平衡;
2.制作修护库房的库存周报表,分析库存水位的合理性,督促库存处理进度,加速物料周转;
3.按周/月汇总各部门的报废数据,统计报废率,分析达标状况,促进改善进度,降低公司的损失;
4.定期制作高单价物料库存报表,分析物料的流动状况以及库存消耗状况,减少呆滞,加速物料周转;
5.每周分析MRP数据的准确性,确保厂内物料供应及需求数据的准确性,确保采购按照正确的MRP进行备料。
三.呆滞料处理
1.定期制作一月未动库存报表,分析呆滞原因,提出解决措施,督促相关部门处理进度,加速物料流动;
2.试作阶段生产结束后,定期制作库存报表,分析原因,协助项目管理部门处理呆滞物料,降低库存;
3.针对量产阶段的物料,定期制作MRP excess物料报表,提出合理的解决措施,降低厂内不合理库存。
4.各厂区定期进行协调沟通,促进相互间物料流动,确保各厂区间的物料供需平衡,提高呆滞物料的使用率,降低整个公司的成本损失;

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