职位描述
负责一个或多个业务领域内的所有会计和报告活动。协助经理领导亚太区服务中心内的团队，并监督上述团队的规划、运营和行政工作。
职责
协助经理监督团队工作，确保及时准确地完成所有交易和分析，以支持季度财务关账工作的完成并向区域内的利益相关方报告
负责各业务领域内的经营会计工作。经营会计职责包括但不仅限于以下方面：
o及时准确地向各分公司和美国总公司提交完整的财务报告；
o确保内部财务控制手段符合最低控制要求；
o确保遵守公司的会计政策和程序；
o协调并支持内外部审计流程（包括季度审核和年末美国一般公认会计原则审计、亚太区国家法定审计和萨班斯法案合规情况）；
详细审查团队的工作成果
与业务领域内的财务团队进行业务合作，确保亚太区服务中心能够保持较高的客户服务标准
支持本地国家的活动向亚太区服务中心的现有过渡，包括招募和培训新员工
帮助亚太区国家会计和财务团队识别会计工作流程向亚太区服务中心持续集中的机会
审查绩效指标和建议的行动以改善流程
与亚太区服务中心团队合作实施流程改进计划，包括更改会计程序
管理并完善一个能够对上述职责的履行提供有效支持的大型会计团队
确保在亚太区服务中心内创建一个协同合作的工作环境
负责指导并管理亚太区服务中心内消费品会计团队工作人员的不断发展
基本条件
注册会计师或同等资质
日语口语流利，书写能力强，精通英语
5年大型企业财务或会计工作经验
1-2年团队管理经验
了解美国一般公认会计原则要求
有管理总分类账汇总和报告流程的经验
有与审计师互动和编制审计支持文件的经验
有编制和提交财务和管理报告的经验
有维持和监控财务控制手段的经验
熟练使用MS Outlook、MS Word、MS Excel、MS PowerPoint
领导力特质以及技能和知识要求:
能够对有效解决方案的及时交付进行管理
具备批判思考和解决问题的技能
在快节奏的工作环境中做出决策
能够根据组织使命和价值观确定各项任务的优先级
充分了解影响业务范围的合规管理和控制手段
能够以极大的干劲、热情投入到工作中，激发团队的合作精神，追求卓越
具备较强的协商、指导、影响力、组织、规划和合作技能
能够激励并领导团队以一种高度合作、高效的方式协同工作
能够同时进行多项任务并有效部署资源，并能够在期限能完成所有任务
理想条件
了解SAP系统
跨国企业工作经验
有在多元文化环境下的人员管理经验
有在服务中心工作的经验
基本学历要求
本科学历，财务、会计或相关专业
