职位描述
岗位职责：
1. 能独立带领6-10人的外贸业务团队，外贸业务团队的组建, 规划, 管理.
2. 提出对外贸部人员招聘建议, 负责外贸部人员的管理与培养, 制定业绩和岗位考评体系, 对人员定期进行业绩和岗位考评.
3. 对人员的调配，授权原则, 建立一套完善的操作流程，确保外贸部各项工作的顺利进行。
4. 制定外贸部业务发展目标与拓展计划.
5. 协助业务员对国外客户信息的收集,客户信用的调查以及对各项贸易条款审核, 确保出口工作的顺利进行.
6. 负责出口合同各项条款的审核, 以确保公司利益不受侵害.
7. 负责外贸合同的管理，保证合同的正常执行.
8. 为了确保外贸业务员工作的顺利开展, 协调各部门与外贸业务员工作.
9. 负责各类外贸单证和其他有关出口资料的审核.
薪资待遇：
面谈,只要你有能力，我们就可以给你你所想要的。
