职位描述
职位描述
岗位职责：
1、负责行政相关管理规章制度在分公司的贯彻执行；
2、负责组织、协调分公司各类会议、员工活动；
3、负责分公司的固定资产管理工作：采购、出入库、设备使用、租用、调拨、维保、定期盘点、报废申请的管理工作；
4、负责组织建立和完善分公司档案管理工作；
5、负责搜集和整理分公司内部信息，编写大事记；
6、负责公司人员的考勤系统维护及统计；
8、负责公司人员差旅、公职费用的报销与管理；
9、完成上级交代的其他工作。
任职条件
任职资格：
1、性别不限，年龄25-35岁；
2、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；三年以上工作经验，一年以上行政主管工作经验；
3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
