职位描述
岗位职责:
1、充分理解客户需求、分析职位描述;
2、根据职位描述为客户寻找合适的候选人;
3、电话沟通、面试、筛选、评估候选人;
4、完成候选人推荐报告,并提交给客户;
5、协调客户与候选人之间的沟通,帮助候选人成功入职;
6、与客户和候选人保持密切联系和沟通,使入职的候选人成功渡过试用期。
7、把所有客户信息、职位信息、猎取总结与候选人简历等资料整理进入公司系统。
8、对AC或者R进行工作指导和培训。
岗位要求:
1、学历:专科及以上
2、主动性强,勤奋,有创造性的思维;
3、良好的沟通能力以及亲和力;
4、责任心强,能承受较大工作压力;
5、熟练运用互联网及办公自动化
6、可以自己BD客户,开发客户渠道。
薪资情况:Total=基本工资+业绩提成
