职位描述
业务员（营销人员）
招聘要求：
人数：不限
性别：男、女不限；
年龄：22岁以上
民族：朝鲜族
经验：无要求
素质：具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，能够以积极乐观的态度面对工作压力；
电脑：能熟练运用office办公系列软件；
其他：五官端正，形象气质佳；
薪金待遇：底薪(2000元以上)+提成(10%-33%)
工作职责：
1、负责店面客户的接待、咨询工作，为顾客提供咨询服务；
2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成租赁、买卖业务的成交；
3、房屋租赁、买卖合同的签订；
人事专员
招聘要求：
人数：不限
性别：男、女不限；
年龄：22岁以上
民族：不限
经验：无要求
素质：具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，能够以积极乐观的态度面对工作压力；
电脑：能熟练运用office办公系列软件；
其他：五官端正，形象气质佳；
薪金待遇：试用期---底薪(2000~3000元)
工作职责：
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作；
4、建立及维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料；
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
7、制作每月的工资表；
8、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表；
9、每月制定培训计划，次月将按照培训要求实施该培训计划，并担任培训员的工作；
10、负责组织并讲授入职培训的课程，并编写及修改各种培训资料，并拍摄员工工作情景作为培训资料；
11、协助经理开展各种员工活动等。
