职位描述
一、岗位目标：
1、文秘服务：文件、印信、会议管理符合规范，准确率100%；档案归档率90%。
2、公共关系维护：公共关系维护顺畅，对公司发展无阻碍；外部来宾接待无差错。
3、企业文化推进：与芭田总部的创新推动进度相配套，每月有总结，有改进措施。
4、办公楼资产管理：办公楼设施处于正常运行，满足办公需求。
5、考勤监督：监督各部门考勤按标准执行，每月统计及时率100%；准确率100%。
6、翻译工作：与韩方商谈交流翻译准确无误。
二、主要职责：
10%时间：文件、印信、会议服务、文件信件传递。
10%时间：档案归档、整理、借阅。
10%时间：协调主管沟通公司与当地政府或外来业务部门的关系妥善处理。
10%时间：企业文化推进、厂容厂貌改善。
10%时间：考勤监督、统计、上报。
10%时间：办公资产协调使用、盘点更新。
10%时间：建立完善公司内外文件与当地有关的法律法规参考资料等档案，了解最新的政策动态。
20%时间：会议、商谈、交流的翻译工作。
10%时间：临时性工作。
三、岗位要求：
学历：·大专以上学历，学科不限，重在知识积累的广度；
资历：·参加工作3年以上，在大中型企业从事同等职位工作1年以上；
技能：
·韩语流利，口译、笔译能力强。
·电脑操作熟练，文笔基础较好，语言表达能力强；
·熟悉政府及相关职能部门的业务办理流程及企业运作知识，能协调组织公司各职能部门的运作；
·具备相当企业商务礼仪，思维敏捷，应变能力好，能妥善处理各类信息与公共关系；
·踏实、稳健、果敢，能协助公司领导处理各类突发、应急事件，化解公共（或信誉）危机；
年龄：男女不限、二十五岁以上、三十八岁以下；
其他要求：有一定的协调能力及法律知识熟悉者更佳。
