职位描述
职位描述：
1、备课：根据教学大纲要求，制定上课进度、编写讲义、出卷等；
2、授课：根据教学部安排，在课程时间内保质保量完成教学，出色熟练地应用教材进行讲解，并能就相关内容进行补充；
3、班级管理：负责授课班级学员的日常管理（担任班主任）；
4、参与教研活动（韩语课程及教材的研发工作，参与教材的编写和教学资料的收集整理）：
a）教学能力培训
b）听课、开展公开课
c）开展高校讲座、组织韩语沙龙
d）参与教改与各类教学研讨会
5、课程改革：课程设置、教材选编、教学进度制定、课程说明等；
6、配合招生部和市场部做好日常招生工作。
任职资格：
1、国内大学韩语专业本科及以上学历，有一年以上韩语教学经历或在多家教育机构有过从教经验，韩语听说读写流利；
2、热爱教育事业，熟悉韩语各类考试，对目前各语种的常用教材通晓熟悉，具有高度责任心和团队精神，对韩语教学有独特的建树；
3、有时间观念，可以确保在相应时间内系统完整地授课。具有很强的课堂表现力和控制力，善于用幽默或者激情的方法调动学生的积极性，具有人格魅力，能获得学生的欢迎；
4、性格开朗、热情、敬业、有耐心，主动、有亲和力、具备良好的沟通能力、学习能力和人际交往能力；
5、工作积极主动，爱岗敬业，能承受工作压力，有很好的团队精神和集体协作能力；
6、熟悉韩语TOPIK考试；
7、熟悉韩国留学计划或有韩国留学或工作经验者优先录用；
8、欢迎各大高校的教授及副教授前来应聘（可兼职） 。
岗位素质要求：
1、努力学习：有学习意识；
2、勇于承担责任：做事有预见，有防误设计；
3、财务明磊：不违反财务制度。
我们提供：业内领先的薪资； 积极完善的奖金制度；完备的社会保险； 完善的培训机制；带薪年假；年度旅游；职业规划等。
