职位描述
工作职责：
1、负责公司招聘：根据公司业务发展需求，组织、协助招聘流程，完成招聘任务。
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试。
3、对符合公司招聘条件的人员进行初步面试与考察，薪资需求协商
4、协助制定人力资源各模块管理工作计划，完善人事制度，并落实计划工作与制度
5、负责建立企业人才储备库，做好简历管理工作
6、其他公司人事相关事务处理
能力需求：
1、可以独自进行面试，完成公司需要的招聘任务
2、有良好的组织协调能力以及沟通表达能力
3、思维逻辑清晰
4、有相关工作经验者优先
5、可以熟练使用英语或可以有日语、韩语等外语经验者优先考虑
