职位描述
工作职责：
1、进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求；
2、辅助培训项目的执行；
3、了解学员需求、编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容；
4、参与培训授课，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程；
5、负责公司的内部培训。
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、有一定培训、咨询能力（大学讲师、金融业等背景）或者丰富的客户接触经验；
3、文字能力较强，具备开发课件的基本能力，熟悉运用ppt等办公软件；
4、具有良好的人际理解与沟通协调能力，善于倾听；
5、有强烈的求知心以及创新能力；
6、乐于挑战，可以接受经常出差。
职业发展及薪资待遇：
1、底薪+补助+高额提成，双休，五险一金，定期旅游，公司部门活动
2、岗前带薪培训，公司提供专业全面的金融行业知识培训,上岗后专人指导工作
3、自由的工作环境，氛围轻松愉悦，旨在找到事业伙伴而不是下属员工
4、储备讲师 -咨询师-咨询培训部经理-咨询培训总监；
