职位描述
岗位职责：
1、对接部分岗位的招聘实施工作，包括需求分析、招聘信息发布、面试安排及常规岗位面试、录用流程审批等；
2、办理员工入离职等异动手续；
3、协助收集管理员工档案、合同资料等；
4、配合指导对接部门处理日常人力资源事务性工作；
5、领导交办的其他工作；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源招聘工作从业经历优先；
2、熟悉招聘流程及招聘实施工作，对招聘渠道与面试技巧有一定积累；
3、具备较好的服务意识和亲和力，沟通协调能力和学习能力强，服从安排，熟练操作办公软件；
4、活泼开朗，处事灵活、细心，责任心和进取心强。
福利待遇：
1 、上班时间：9:00-11:30,13:00-18:00,周末双休；
2 、享受带薪年假；国家法定节假日（包括法定节假日，婚假、产假等）；
3 、办公环境舒适，交通便利，地铁5号线黄贝岭地铁站h口即到；
4、公司定期组织旅游、聚餐、唱K、运动等活动；
5、公司定期提供新鲜水果及美味零食等；
