职位描述
岗位职责：
1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效执行 ；
2、带领10人团队完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；
3、统计与管理团队内部人员的当日电话量、拜访量、活动现场执行状况反馈等；
4、协助完成本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；
5、组织团队人员有计划地定期开展业务学习和培训工作，不断提高团队人员的综合业务素质和实战能力；
6、就销售中出现的各种问题及时与销售人员沟通协调，争取在最短的时间内得以顺利解决；
7、每天组织团队人员召开工作晨会，进行当日工作总结；
8、协助组织与配合市场部开展各类营销活动；
9、完成工作报告及相关的业务汇报工作。
公司提供部分客户开发渠道，团队也可自行策划活动方案，上报公司审批，活动经费公司提供，不需要团队经理及员工分担。
任职资格：
1.专科以上学历；
2.具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识
3.良好个人职业形象、为人正直诚信，具备较强的团队协作精神；能承受工作压力；
4.有1年以上的P2P团队管理经验 ，能够独立组建团队、带领团队完成销售业绩。
待遇提供：
1.工作时间8：30-17：30，每天工作7.5小时，双休；
2.宽敞独立的办公环境及全面的配套办公设施；
3.员工年度旅游，彻底放松您的身心；
4.集团年会联谊会，工作生活双管齐下，力求双丰收；
5.底薪3500元+绩效奖金+业绩提成+年度奖金
6.五险一金+带薪年假+节日福利+生日福利+职称证书补贴+国外旅游
