职位描述
岗位职责:
1.协助领导拟定公司的经营计划,并对各岗位定岗定编;
2.主导绩效考核,协助其他部门完成各岗位岗位职责;
3.建立并执行、监督公司的薪资、福利、工作流程制度;
4.负责公司招聘、培训、行政后勤等工作;
5.参与公司重大决策事项的讨论和重大事件的处理;
6.组织全公司主要活动,负责各类会议的记录;
7.协调各部门工作之间的冲突与矛盾。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;(硬性条件/不符勿投)
6、年龄30-45周岁,身体健康
工资:只要您有能力,待遇非常优厚,可面谈
工作时间:早八晚五,周末单休
工作地点:合隆镇广东工业园大明木业有限公司(不接受工作地点的勿扰)