职位描述
岗位要求;1、负责公司的销售管理工作，分析市场趋势，制定团队销售工作计划；
2、组建销售团队，规范销售流程，完成既定销售目标；
3、负责本部门职员工作绩效和工作能力的考核，并负责开展职员培训工作。
职位要求:1、有一定的经验者及市场开发管理等相关专业知识优先;
2、能承受销售压力,有拼搏精神,完成公司制定的销售任务;
3、亲和力好,有团队荣誉感,热爱销售管理工作;
4、有团队管理、系统思维、分析决策能力，战略思维、驾驭全局、资源整合的能力。
一、公司免费提供住宿+系统西式化培训+ 提成+奖金+补贴。底薪+提成+补助+管理奖金（月综合收入8000元/月以上，享受团队的3%的管理奖金，上不封顶）
一经录用公司提供系统化的带薪培训。（本职位对优秀的应/往届毕业生开放）
二、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。
地区包括：（中国香港、中国台湾、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚）
三、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议
