职位描述
【岗位职责】
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务；
4、负责20-30人团队营销及管理培训；
5、负责团队各个方面的推广及发展方向，包括：培训策略的制定和执行，销售业务的达标，行政事务的管理，售后处理等；
6、建立管理数据库，跟踪分析相关信息；
7、向公司提供市场资讯及所属客户信息；
8、有长远的目标和计划，从公司基础学起，逐步学习公司团队管理，人员培训，行政 人事财务工作，进销存等，并最终具体负责公司全盘运作；
【任职要求】
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；
2、有客户经理工作经历者优先；
3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈 判能力；
4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；
5、能适应适当的出差；
6、为人热忱、正直；有团队管理经验者优先；
【薪酬福利】
1、薪资4000——6000元
2、享受有薪假期,法定节日、年休假、探亲假、婚假、产假、看护假、计生假、等
3、高额的绩效奖金
4、购买社会保险
5、员工不定期聚餐、庆功宴等
6、不定期员工户外旅行活动（国内外）
7、提供公司员工宿舍、交通补贴等
晋升方向：储备干部——高级主管——副理——经理——企业经理
加入公司您将拥有非常好的发展晋升平台和全面的免费培训 ；您将感受团队合作的激情；您将收获努力工作的回报；您将得到最有竞争力的薪酬与福利；
我们不在乎文凭,只重视能力！！！
加入后可通过公司的标准晋升为公司基础管理层和中级管理层，旨在为公司选拔、培养优秀职业经理人！
