职位描述
岗位职责：
- 负责处理薪酬模块或社保模块相关工作
- 根据人事工作流程，执行日常数据录入作业，确保工作的标准化
- 执行人事相关资料的存档与管理，确保档案资料完整、有序
- 及时准确地完成主管交付的其它工作
任职要求：
- 热爱人力资源工作，有意愿在人力资源领域长期发展
- 良好的学习能力、与时俱进
- 良好的执行力及团队协作能力
- 良好的沟通能力
- 熟练掌握计算机基础知识（Word、Excel、PowerPoint）
- 良好的抗压能力、责任心强、耐心细致
我们将会为您提供：
- 合理的薪酬待遇
- 至少10个工作日的全薪年假；5天的全薪病假
- 婚假/产假/护理假等全薪假期；
- 五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
- 个人及子女补充商业医疗保险
- 完善的职业发展路径
