职位描述
岗位职责：
1、初期了解整个市场业务运作流程
2、学习维护老客户的方法技巧
3、协助主管开发新客户、拓展新市场
4、制定拓展计划和管理团队目标，为后期开设分公司做人才选拔储备
5、后期全面负责业务员培训以及管理团队的工作
任职要求：
1、年龄20-30岁大专以上学历，专业、工作经验不限。
2、工作态度积极、吃苦耐劳、有责任心、能承受较大的工作压力
3、良好的语言表达能力，以及团队协调能力、良好服务意识。
4、有意愿成为团队的管理者，自信心强，愿意努力和团队一起成长发展。
5、有广阔的发展空间和晋升机会。
