职位描述
【薪酬福利】
1、8000-15000元/月（与提成无关），可面议；
2、股权激励；
3、五险一金；
4、带薪年假；
5、入职体检；
6、每年4次升职、调薪机会。
【岗位职责】
1、执行公司销售方案，完成区域销售任务；
2、管理10家左右专卖店；
3、提升团队凝聚力和战斗力；
4、改进工作流程及标准；
【岗位要求】
1、年龄26-35岁，大专及以上学历；
2、三年以上销售终端管理经验，团队管理经验；
3、有区域销售经理、大区经理、城市经理、销售经理等相关职业的经验者优先考虑；
4、不硬性要求有自己的客户群；
5、有耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电)、快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品/日化)、零售/批发、医疗/保健/卫生/美容、汽车、手机、家电等行业经验者优先考虑。
6、能够接受出差。
【晋升与发展】
区域经理—大区经理—运营经理—自营公司运营总监
