职位描述
一、职位描述
1.根据公司意向资源与学员电话沟通；
2.结合意向学员需求，推荐合适课程提供专业服务，达成销售业绩指标；
3.负责学员的后期服务及教学通知，完成二次销售；
4.无需外出，无需开发资源，公司提供；
5.顾问式营销，有无销售经验均可。
6.完成上级下达的工作任务要求，在上级帮助下不断总结和提升自我。
7.晋升空间：连续6个月表现优异者，升为储备干部。
二、任职要求
1.年龄18-35周岁，学历不限，男女不限，专业不限；
2.善于与人沟通，思维活跃，具备一定的理解与领悟能力；
3.踏实，专注，有明确的职业规划；
4.普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识 ；
5.掌握办公软件office的操作；
6.有教育行业咨询工作经验者优先。
7.对于工作经验丰富，能力较强者可破格录取，不限学历要求。
三、培训制度
1.企业文化培训
2.产品知识的培训；
3.业务能力提升的培训；
4.营销技巧的培训；
5.职业素养及晋升规划培训。
四、员工福利制度❤
1.年终奖金；
2.稳定的保证支持，平均月收入8000+（40%员工月薪上万）
3.福利待遇优厚(五险+三八妇女节费+五一劳动节费+端午过节费+国庆过节费+中秋礼品+元旦过节费+员工生日费及小礼品一份+婚假福利)；
4.良好的晋升发展平台，销售—组长—主管—经理，我们更看重你的能力；
5.完善的社会福利保险；
6.享受正常法定假日，带薪春节假15天 + 满一年加5天带薪年假；
7.丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游；
8.稳定的团队，亲切的同事，单纯、简单的人际关系环境；
