职位描述
主要职责：
1.每天要从45个电话拜访中成功筛选出8个以上的销售线索派发给销售人员
2. 必须达到全国直接客户业务经理，区域电话销售主管和各级别电话销售管理层要求的电话拜访标准，另外，电话行销员要全面理解与掌握有关客户服务和产品知识
3. 通过电话实现与非DHL帐号客户的最初接触并向客户介绍 DHL的产品与服务
4.通过对非DHL帐号客户的筛选，将销售线索分配给路区销售和电话销售
5.将完整的销售线索信息提供给路区销售和电话销售用以深入渗透
职位基本要求：
1.良好的电话沟通技能
2.主动, 积极, 具有说服力
3.3年服务有关行业销售管理经验
4. 1年管理呼叫中心经验
5.大学本科（商业专业优先）
薪酬福利和职业发展：
1.此岗位的薪酬与工作绩效挂钩： 基本工资＋激励奖金＋短期项目奖金
2.公司与员工签署正式劳动合同，提供完善的社会保险及公积金
3.公司提供免费员工补充商业医疗，意外保险
4.公司提供免费员工子女医疗商业保险
5.公司提供免费员工体检，员工生日，各种节日慰问品
6.法定节假日上班安排调休或支付3倍工资
7.公司提供不少于10天带薪年假，不少于5天带薪陪产假等带薪假期
8.公司提供一年四季的工作服装
9.公司提供各种专业的业务培训
10.公司提供丰富多彩的员工活动
