职位描述
岗位职责：
1、负责公司日常行政、后勤事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
3、负责公司内部员工档案的建立及各类文件的与管理。
4、负责公司来访客户的接待工作；
5、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
6、负责考勤及工资绩效的核算。
7、负责公司证照的审验、办理工作
岗位要求：
1、大专以上学历，文职或类人力资源相关专业；年龄22-30岁
2、有一定的书面表达能力，文案编辑、撰写能力，文字表达能力强，熟悉传真机、复印机、一体机、扫描仪等办公设备操作；
3、思维敏捷，语言表达能力好；沟通能力强；良好的团队合作精神；工作认真、热情、细心、有耐心；
4、责任心强，能承受一定的工作压力，普通话标准。
