职位描述
컨설턴트（Recruiting consultant）
직책:
외국인 지원자 선별 및 지원과정중 의사소통, 지원자 전원 연락.
온보딩 컨설턴트에게 합격된 후보자 추천. 후보자가 채용되기전까지 온보딩 컨설턴트의 모든 면접을 지원
추천과정에서 법률과 거래처 법규에 어긋남이 없도록 보장하고, 거래처 실무처리와 인적수요에 대한 전문지식 심층 파악.
현지 SNS개발 및 표준적이고 매력있는 포지션을 만들고, 합격된 후보자 자료를 보다 많이 확보.
정확한 데이터 수집 및 핵심인원 지표를 적시 수집
포지션이 갖추어야 하는 최소자격 요건에 대한 정확한 이해도 보유
잠재적 구직자가 포지션 및 채용조건에 대해 정확한 이해를 갖도록 보장
후보자가 채용요구를 전부 만족하도록 보장
후보자가 완정한 지원서 및 기타 필요서류를 제출토록 보장
후보자가 제공한 참조서류 폴로업
지원자격
실적 기준 인사채용 영역 3년이상 경력
유창한 한국어 커뮤니케이션 및 조율 능력
양호한 설복력과 문제해결능력;
한국국적 우대.
관광업, 항공 서비스 경험자 우대
工作职责：
1. 分析各航空公司发展和职位需求，确定候选人资质要求，确保推荐的精准度；
2. 向航空公司推荐候选人，提交推荐报告和评价意见，直至达成候选人入职；
3. 协调航空公司与候选人面试，并与候选人员沟通，安排来华面试和各项筛选考试；
4. 跟进面试的进程和反馈；
5. 执行准确的数据采集录入，及时报告关键人选的信息和指标；
任职资格：
1. 具有本科以上学历，韩语、英语可做为工作语言，可以中文沟通；
2. 具有3年以上销售、项目执行和管理类工作经验；
3. 具有优秀的沟通和解决问题能力，优秀的说服力和影响力；
4. 韩国籍，有韩国航空公司工作背景者优先。
弹性工作，可选每周工作20小时，或每周工作2.5天，月度结算工资。
