职位描述
岗位职责：
（1）配合主管处理日常行政事务处理，主要包括日常员工考勤，请假的记录申报，督促员工月初计划，月末总结的按要求及时汇报；
（2）帮忙人事主管，筛选简历，邀约面试；
（3）以及领导安排的其他事情。
任职要求：
（1）18-25岁之间，男女不限。
（2）有行政人事方面的经验最好，懂基本的流程。（无经验，优秀毕业生亦可)
试用期3000底薪+餐补15元/天约350元/月
转正后3500底薪+餐补15元/天约350元/月+绩效奖金
一年13薪，每年两次（6月份，12月份）升职调薪机会，定期团结，试用期开始交五险。
