职位描述
岗位职责：
1、企业文化培训课程的搭建，课程开发、制作、上线与完善；
2、培训与企业文化项目的实施，项目设计、筹备、执行与反馈的系统性工作；
3、培训与文化项目的宣传，H5、图文、视频、海报等；
4、指导与监督各门店的培训工作，并设计激励方案；
5、课程体系建设相关第三方机构的开发与维护，于资讯了解；
6、监督与指导个门店培训、文化档案的建立。
任职要求：
1、本科学历及以上人力资源、企业管理、心理学及其他相近管理等专业；
2、三年以上培训工作经验（具备购物中心行业讲师经验优先）；
3、具备规划和建设公司学习体系的能力；
4、会使用基础的视频编辑、音频编辑软件，极佳的PPT制作能力，图文编辑能力；
5、具有良好的服务意识、团队协作意识、创新能力、学习能力和抗压能力，工作积极主动，尽心尽责；沟通协作能力强，工作风格成熟稳重，有良好的数据整理和分析能力。
