职位描述
岗位描述:
1、负责学员客户的需求分析与处理客户的课程与服务咨询；
2、根据学校流程对学员的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；
3、每月完成既定销售指标 ；
任职要求：
1、性格开朗，普通话标准，思维敏捷；
2、良好的语言表达能力，沟通协调能力和抗压能力；
3、工作积极，有主动学习进步的意愿，愿意挑战高薪；
薪酬体系：月基本工资2000（按级别最低2000）+月绩效奖金+季度绩效奖金=4000至15000元上不封顶
福利体系：双休+五险一金+公费员工旅游+节日福利+生日会+结婚、生育礼金+带薪年假+子女免费学习 +员工宿舍
培训体系：带薪岗前系统培训+岗中进阶培训+公费交流培训
晋升体系：咨询师 → 培训师 → 储备分校长 → 分校长 → 区域校长
