职位描述
培养方向：从事技术、生产、营销、财务或行政职能管理相关岗位工作。
培养计划：
1、被录用后，将接受公司的企业文化、产品等相关培训，熟悉各部门业务；
2、培训完毕后，分配至生产、市场或相关部门进行实习，实习结束后提交调研报告；
3、通过考核后，输送至相关部门从事基础管理工作；
4、表现优秀者公司重点培养。
岗位要求：
1、应届毕业生，正规全日制本科及以上学历（２１１、９８５院校优先）,专业不限；
2、吃苦耐劳，愿意从基层做起；
3、综合素质良好，责任心强，品行端正，有较强的组织、沟通及抗压能力；
薪酬待遇：依据相关岗位标准+补贴
福利待遇：保险、班车、节日福利等
