职位描述
岗位职责：
1. 组织编制生产管理的各项规章制度，监督、检查和指导制度的执行；各项规章制度须符合质量管理体系要求；编制部门预算，审批部门各环节的费用；
2. 协助上级编制公司年、季度、月度生产计划，定期或不定期组织召开生产计划会议，审核、平衡销售部承接的订单，并纳入生产计划，及时下达生产任务单；
3. 督导、指导公司生产部的日常生产活动，定期召开有关会议，及时发现问题，分析原因，采取有效措施协调生产过程中的各项工作，确保生产正常运转；
4. 对各项生产数据进行全面统计，组织编制、汇总统计报表，安排各种生产统计资料的归档管理；
5. 组织生产设备的养护、维修；组织对生产设备的管理并合理调拨、分配；组织建设生产设备档案，安排办理生产设备折旧、报损、报废事宜；安排办理公司新增设备询价、采购、运输与安装等工作；
6. 加强管理，根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务，确保生产部工作人员职责、权限规范化；
7. 制定与实施库存计划和生产成本控制计划，并贯彻、执行完成生产成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
8. 协调部门员工完成本部门各项工作；组织下属的职业发展和培训工作，建立评估部门员工的系统标准，对其工作进行评价和考核，适时进行业务培训、指导，提高部门员工的工作水平及效率，确保他们不断适应岗位的需要；
9. 组织编制年度生产安全计划，严格贯彻执行公司的生产安全管理规章制度，对员工进行安全生产教育并组织有关人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患，切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件；
10. 与研发部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量；
11. 保证生产质量,交货及时率及所需的生产能力；
12. 负责采购工作的管理,确保采购到货的及时性和质量。
薪酬结构：基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效奖金+其他报销额度
双休、按照国家相关标准足额缴纳五险一金（养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+公积金）
