职位描述
经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇：
薪资待遇：
1.无责任底薪3000—4000+业绩提成+ 周奖金+ 月奖金+ 季度奖+ 年终奖+晋升提升奖励=5000-8000（挑战高薪月薪上万）
2.日结：每天200--800不等，高提成，当天结算。
福利： 免费住宿 + 各项法定假日 + 不定期员工活动+生日关怀+国内外旅行；
晋升制度：
销售代表（1-3月）---业务主管（3-8月）---业务副经理（8-12月）---经理（总部投资物力人力财力，开设属于自己的分公司，自己做法人代表管理属于自己的分公司，需要做满一年以上）
任职资格：年龄18-28
1.负责老客户的维护，新客户的开发
2、善于言谈，沟通能力较好。
3、建立及维护良好的客户关系，执行各项销售/卖进谈判工作
4、工作积极主动，勇于接受挑战，具有良好的团队协作意识和抗压能力，热爱销售工作；
5、准时、准确的提供销售数据及各项报告。
