职位描述
岗位职责：
1、全面负责区域市场人事管理工作，区域办事处人事专员5-8人；
2、负责集团政策落地监督执行，大区市场人事干部的管理与培训；
3、负责市场高层岗位招聘面试及一线基层岗位的支援招聘工作；
4、负责对所辖区域进行年度、月度人事干部工作考核；
5、直接汇报对象：集团人力资源中心总监
任职要求：
1、年龄28-40岁，人力资源相关专业，有人力资源管理师职业资格证书。
2、5年以上人事工作经验，3年以上管理经验，擅长招聘、培训模块；
3、熟悉各种招聘渠道，有校企合作开发经验，具备专业的招聘面试能力；
4、有新员工培训工作经验，能独立制作课件及授课；
5、能够接受频繁的省内或省外出差。
