职位描述
岗位职责：1、完成韩语教学任务；
2、接受学校的分配的教务工作；
3、不断完善自我；
4、整理收集学生的基本资料。
岗位要求：
1、大专以上学历，重点本科、硕士优先
2、大学期间就读韩语专业优先；
3、韩语TOPIK 5级（含）以上；口语流利
4、有留韩经历或韩语教学经验者优先；
5、有能力教授中级班课程优先；
6、工作认真细致、耐心，团结、友善、思维敏捷，创新，创造力好；
7、口齿伶俐，表达能力强，普通话标准；具备较强的幽默感，上课能生动活泼；
8、身体健康，形象气质佳，能适应公司上课时间安排。
员工福利：
1、薪资：底薪+课时费，4000~6000/月；
2、福利：年底双薪、出国旅游、生日福利、节日聚餐等等；
3、广阔的晋升平台和机会，表现优异者提升为分校副校长、校长；
4、良好的工作氛围，团队和谐；
5、面试通过后提供免费带薪岗前培训
6、试用期为两个月，表现优异者可提前转正
7、不定期提供教师课程培训以提高教学质量和教学水平
