职位描述
一、岗位职责：
1、无需自己开发客户：根据公司提供的高意向资源，通过电话、微信、QQ联系意向学员，完成销售工作；
2、及时更新、反馈意向学员的跟进情况，并记录系统；
3、按时完成每天工作计划，约访学员；
4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，推荐合理培训方案即可；
5、维护好客情关系，确保学员服务的延续性。
二、任职资格：
1、年龄20-28岁，大专及以上学历，可考虑应届毕业生；
2、具有1年以上电话销售经验者可适当放宽学历要求；
3、普通话标准，思维敏捷，有较强的沟通能力；
4、有较强的学习能力，能快速掌握专业知识；
5、勤恳、乐于思考、执行力强，有团队合作精神；
6、熟练掌握办公软件office的操作。
三、工作时间：
09:00—18:00 10:00—19:00（灵活倒班）
四、薪资福利待遇：
1、浮动底薪（2800-6000）+绩效奖+高业绩提成，月综合薪资8k—10k,优秀人员可达10k-15k；
2、五险一金、带薪病假、带薪年假、弹性工作、免费班车、年终分红、员工旅游、节日福利；
3、完整系统7天带薪岗前培训（销售理论、营销心理学、客户角色分析、销售技巧、攻单流程等全面带领新人成长提升）；
4、转正后提供免费学历提升机会；
5、公司氛围活跃，每月开展丰富的部门团建活动、员工生日福利、节日福利、员工旅游，周激励方案等。
6、快速晋升通道，实习咨询师—初级咨询师（师傅）—高级咨询师（咨询主管）—特级咨询师（咨询经理）
