职位描述
目标：领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务和人事等诸多方面全面负责所辖部门，不断提高部门的营业额和毛利。
职位描述：
商业
Ø 在处经理的帮助下制定本部门的商业目标和具体的实施计划。
Ø 保证执行欧尚基本的商业政策和规则（价格、清洁、促销、标价、标签、货架等）
Ø 了解和掌握市场情况及竞争对手的情况
管理
Ø 定期对部门的营业额和毛利进行总结和分析
Ø 订货及库存的管理
Ø 损耗的管理，努力降低不明损耗。
人事
Ø 团队的建设：员工的招聘和培训
Ø 营造良好工作氛围，激发员工的工作积极性
Ø 员工的工作评估和个人职业发展/内部提升
招聘要求：30岁以下 本科以上学历 有一定英语水平 商业意识及服务意识强 开放积极乐观 良好应变能力 解决问题能力强 有大卖场经历为佳（欢迎本科应届毕业生）
福利：五险一金全覆盖，商场业绩季度奖金，全年13薪，带薪年休假制度，法定节假日加班300%工资，补充医疗保险，员工持股计划，员工年度考评加薪制度，员工购物优惠，重大节假日员工福利，工会福利，全薪岗前培训和在职培训等。
晋升空间：我们的处经理和店长100%是由部门经理晋升而来。明天的店长将在你们中诞生!
