职位描述
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月+销售提成，年薪在10万元以上；
2、股权激励；
3、五险一金；
4、带薪年假；
5、节日福利；
【岗位要求】
1、学历要求：高中（中专）及以上学历；
2、年龄要求：29-43周岁之间；
3、经验要求：有终端销售经验者优先；
4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑；
【岗位职责】
1、执行公司的方案政策，完成店面总体的销售目标；
2、管理100-300平米的店面；
3、管理8-12名店内员工；
4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理；
【晋升与发展】 单店管理→多店管理→区域管理→大区管理
