职位描述
任职条件：
1、两年以上同等或以上规模公司企业文化工作经验；
2、能熟练使用日常办公软件，了解熟悉图文设计类软件，熟悉企业内部媒体编辑、企业宣传品策划制作；
3、了解企业文化与品牌建设相关管理知识；
4、具备一定的才艺、语言表达能力强；
5、沟通、协调能力强，具备良好的团队协作精神；
6、具备很好的团队文化建设、解决问题、时间管理、压力管理等能力；
7、具备良好的诚信、守诺、负责等基本的职业素质；
8、思维活跃，反应灵敏，并具备敏锐的洞察力，自律性强。
工作职责：
1、全面推动企业文化系统建设工作；
2、企业文化活动的策划与组织；
3、公司VI、员工、组织形象、礼仪规范的建立与规范；
4、典型文化人物、事迹的记载，沉淀与宣传；
5、企业内刊、文化栏的策划与编辑。
