职位描述
工作职责：
1、负责公司人才招聘网站的后台管理，修改发布职位，刷新职位，收取简历，安排面试时间及应聘者的初级筛选 ；
2、人事管理行政管理工作的具体事务，新员工岗位的安排培训，在职员工的考勤；
3、公司各项活动是组织安排；
4、完成上级领导交办的临时工作。
职位要求：
1、大专以上学历，气质佳，有大中型企业文员、行政、人事文员/专员工作经验者优先；
2、普通话标准，有较好的语言表达能力；
3、熟练使用各种办公软件
4、具备行政管理知识，有相关培训经历；
5、熟悉人事招聘、绩效操作流程；
6、有一定的活动组织能力；
7、有上进心，责任心、学习能力强，具备较强的沟通和协调能力。
