职位描述
岗位职责及任职要求：
1、年龄18-28周岁；
2、有销售房产、金融销售经历或理工科毕业的更好；
3、在领导的指导下独享自己区域的新客户开发与老客户的维护；业绩公平、公正、公开，
一份耕耘必有一份收获！
4、工作态度上要端正认真、做人上要讲诚信、做事情上要讲责任；
5、公司有优异的晋升机制：
A、公司一贯重视并一直培养内部员工成为销售管理岗位负责人；
B、公司所有的销售区域经理、部门经理职位都是从内部任命并培养；
C、晋升人员不分到岗时间的先后，有能力、有责任心即上；
D、根据有担当的、积极向上员工，领导会与其一起制定中长期的发展计划并一对一培养。
7、一经录用：公司有完善的培训；公平、公正、公开的工作环境；并可以直接获得从业10多年的部门经理的指导--培养--提拔
8、如果你是一个有追求、明确自己要什么、能有长期发展规划的人。
福利及待遇：
1、待遇：底薪+高提成+房补+餐补+通讯补贴+工龄工资+年终奖。
2、公司严格按照国家规定：双休，每天8小时工作制，执行固定法定节假日制度（如五一、国庆、婚孕假、陪产假等）， 春节及平时有灵活的调假机制。
3、公司提供免费住宿。
4、年终奖。
