职位描述
1.全日制院校本科、研究生及以上学历。
2.中国人民大学、首都经济贸易大学、对外经济贸易大学人力资源管理专业优先。
3.获得助理人力资源管理师及以上证书者优先。
4.能独立完成招聘配置、薪酬福利实施(如:社保、公积金等建档、提取工作)；在各业务部门参与的情况下统筹新员工培训。
5.有较强的学习能力，能在业务部门的培训下，迅速了解科技、基础教育各专业院校及所设专业基本知识。
6.具有良好的文字表达能力和理解力，有良好的沟通能力和具备较强的执行能力。
7.个性积极主动，工作细致认真，学习能力强，能承受工作压力。
8.责任心强，具有亲和力、团队合作精神及良好的服务意识。
9.热爱教育事业，热爱中华优秀传统文化、艺术、科技。
