职位描述
一、岗位职责：
1、负责员工入职、离职、转正等人事手续的办理；
2、负责员工日常考勤与休假管理；
3、负责员工社保与公积金办理；
4、负责员工的劳动合同签订、人事档案管理；
5、负责各类工商证照年检工作；
6、负责办公现场管理、来访人员接待、会议接待；
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职资格要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业；
2、形象气质佳，思维灵活，沟通表达能力强；
3、责任感强，工作积极主动，具备快速的学习能力，较强的团队协作精神；
4、熟练使用Excel、Powerpoint等Office办公软件；
5、2018届应届毕业生优先；
6、有驾照且有一年以上驾龄者优先。
