职位描述
岗位职责：
1、通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行题、服装流行色等 ；
2、针对性地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告；
3、结合市场调查结果和流行资讯，与总经理共同确定产品开发主题和开发计划书，同时确定设计师个人负责的项目开发计划书 ；
4、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体控制和建议；
5、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度 ；
6、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量；
7、样衣完成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法；
8、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取其他部门人员的意见，共同确定调整方向 。
任职资格：
1、服装设计相关专业本科以上学历；
3、5年以上服装设计工作经验，韩国人、朝鲜族、会韩语优先；
4、具有深厚的艺术造诣和良好的审美；
5、具备敏锐的市场洞察力。
