职位描述
技能要求:
行政，总经理助理，档案，人力资源，人事，员工关系
岗位职责：
1、协助经理做好上传下达、部门协调工作；
2、负责具体工作的管理、布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、协助经理作好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
4、协助经理了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议；
5、负责日常资料整理及其他一般内勤事务；
6、协助做好公司内务及会议的组织和记录等工作；
7、协助人员招聘，办理员工入职离职社保等调配事务，月底工资核算等；
8、完成上级交给的其它事务性工作。
岗位要求：
1、人力资源、管理、经济、贸易、会计、文秘类相关专业，大专（有经验者）及以上学历；
2、思维能力强，有较强的组织、协调、沟通能力，工作认真负责，责任心强；
3、使用电脑Office办公软件和办公自动化设备；
4、主动积极与各部门衔接工作。
仡赛福利：
1，社会保险：为每一位正式录用的员工购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）
2，法定节假日按照国家规定放假；
3，薪资：底薪+补助金+奖金；
4，休闲待遇：每月聚餐，每年组织活动及旅游；
5，带薪年假：在本公司工作满一年即可享受5天带价年薪；
6，工作时间： 上午9：00-12:30，下午：2:00-6:30（大小周）
