职位描述
一、工作职责
人事工作：
1、负责五险一金的申报、增减工作；每年的基数核定工作
2、员工的工伤、生育保险等费用的报销事宜；，退休员工办理
3、员工入职、离职手续办理；
4、参加公司招聘工作，对应聘者进行初步面；
5、劳动执法 年审工作、企业营业执照年检等工作；
6、负责每个月员工考勤 核算工作；
7、新员工入职培训工作
行政工作：
1、废料的销售工作；
2、每月办公用品的申购统计
3、负责每年员工旅游、聚餐事宜
4、整理iso相关资料每月
并协助上级完成部门工作
二、任职要求：专科学历、专业不限，爱岗敬业，有责任心
