职位描述
岗位职责：
一、负责员工培训及相关工作
1、负责公司培训体系搭建；
2、负责对新员工进行培训；
3、负责评估培训需求，开发培训课程，安排培训计划，评估培训结果；
4、负责与培训相关的准备工作和保障工作，并负责与培训相关的物资的申领及管理；
5、负责与外部培训机构建立良好的合作关系，为企业引进合适的外部培训资源；
6、负责员工培训档案的管理和维护，建立员工培训档案管理体系。
二、负责员工招聘及相关工作
1、负责集团办公后勤人员招聘的筛选、面试及笔试等；
2、招聘网站查阅、搜索简历；
3、负责人员招聘档案的建立；
4、负责技能人才申报工作。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、1-3年相关从事工作经验；
3、具备培训专业知识、管理技能及技巧；
4、熟悉企业内部培训和外部培训的工作流程，拥有良好的外部培训资源，与外部培训机构建立良好的关系；
5、具备良好的沟通协调能力和表达能力；
6、思维敏捷、性格开朗。
