职位描述
岗位职责：
1. 制定公司年度营销工作计划，并对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
2. 组建高效的营销团队，全面进行市场拓展，确保完成公司制定的销售目标。
3. 组织拟定公司营销相关管理制度、规范与流程，并负责监督执行。
4. 对市场的变化做出及时的判断和预测，对所制定的市场策略及实施情况进行督查、评判和修正。
5. 组织产品销售定价和销售策划方案，协助制定产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案。
6. 综合分析竞争对手的产品及行业情况，适时调整竞争策略和营销通路。
7. 激励、辅导、培训团队成员，并激励积极他们主动开拓市场，完成任务指标。
任职资格：
1. 本科及以上学历，市场营销类相关专业；
2. 5年及以上公司或大型销售团队管理经验，人力资源或财税行业优先；
3. 熟悉人力资源及财税行业知识，了解国家相关政策；
4. 丰富的销售实战经验及团队管理能力；
5. 敏锐的市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合和业务推进能力；
6. 有创业者的心态，敢于挑战新事物，有强烈的成功欲望，愿意与公司一起发展。
