职位描述
岗位职责
1、负责游戏产品的整体开发、运营工作,确定产品定位,设计价值框架、规划增长策略
2、以OKR引导和管理团队,充分调动团队成员积极性,促进团队达成目标
3、全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建,技术方案制定、美术风格定位等;
4、通过不断完善自己的思维框架,持续输出优质的认知内容
任职要求
1、至少5年以上游戏行业相关工作经验,3年以上游戏项目团队管理经验
2、具有良好的团队管理能力,有20人以上团队管理经验3年以上;
3、熟悉游戏业界情况,对手机游戏的某一领域具有多年的实践经验
4、能把控游戏产品开发、运营各环节流程,熟悉各种类型游戏的运营模式及推广模式
5、有成功上线运营游戏经验优先考虑,有游戏行业内一线游戏公司从业经历者优先
6、敏锐的市场感知力,洞察用户需求的能力,能通过数据驱动产品优化