职位描述
职位信息
1. 协助公司相关管理规章制度的建立、修订及执行监督；负责办公室日常办公制度维护、管理。
2. 负责公司后勤、办公用品采购、发放、管理工作；协助建立公司行政办公费用的预算并监督执行。
3. 做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档。
4. 建议并组织公司必要的团队建设活动，配合公司进行企业文化的建设。
5. 负责办公环境日常管理，统一协调、管理办公环境及办公资源。
6. 协助完成公司的人力资源计划，组织和实施招聘工作，建立和维护人事档案，拟定和更新劳动合同，跟进员工的社会保障相关问题。
7. 督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导。
8. 作好领导的参谋，及时为公司领导提供人事行政相关信息和建设性意见；完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 身体健康，品貌端正，有责任心，具有团队协调能力，语言表达能力强。
2. 熟悉办公软件，包括Word、Excel、PPT等办公软件及CAD制图，并能熟练操作。
3. 大学本科以上学历。
4. 有1-2年行政办公经验优先。
5. 擅长公文写作。
