职位描述
工作职责:
1、制定公司销售战略、销售计划和销售目标;
2、根据公司业务目标制定并分解销售任务,负责销售部门的管理工作,带领下属员工完成总体销售目标;
3、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;
4、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应公司发展;
5、公司领导交代的其他任务。
任职条件:
1、大专以上学历,市场营销、通信、计算机或电子信息类相关专业毕业;
2、10年以上销售经验,5年以上团队管理经验;
3、具有公、检、法等政府部门的项目销售经验优先;
4、责任心强,具备良好的沟通协调能力,管理能力及抗压性。